El 12 de febrero de 2026 catorce estudiantes de séptimo semestre de la carrera de Software de la Facultad de Ingeniería en Ciencias Aplicadas de la Universidad Técnica del Norte (UTN) participaron en una salida de campo académica a las oficinas de Tata Consultancy Services (TCS) en Quito, como parte de la asignatura Desarrollo de Software Empresarial.
La visita tuvo como objetivo complementar la formación teórica y práctica de los futuros ingenieros, permitiéndoles conocer de primera mano el entorno real de una empresa tecnológica multinacional y analizar las competencias que actualmente demanda el mercado laboral.
TCS es una compañía global de tecnología y consultoría, parte del Grupo TATA, con presencia en más de 150 países y más de 935.000 colaboradores a nivel mundial. En Ecuador opera desde 2007, con sedes principales en Quito y Guayaquil, y brinda servicios a importantes instituciones del sector financiero y productivo.
Cultura corporativa y talento humano
Durante la jornada, Heydi Rossell, Directora de Recursos Humanos de TCS Lima, presentó el modelo de gestión del talento humano de la organización. Destacó que los colaboradores son denominados “asociados”, reflejando una cultura empresarial basada en la pertenencia y el crecimiento profesional a largo plazo.
Rossell enfatizó la importancia de las habilidades blandas en el perfil profesional: comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, autoaprendizaje y adaptación al cambio. “No basta con el conocimiento técnico; cada profesional debe dejar su firma en su trabajo”, señaló.
Innovación, IA y ciberseguridad
El Ing. Denis Araque, Analista de Ciberseguridad, desarrolló la ponencia “Domina la IA en la era digital”, donde explicó que la Inteligencia Artificial no reemplaza a las personas, sino a quienes no la utilizan estratégicamente. Expuso la estructura de un buen prompt, las buenas prácticas para obtener resultados de calidad y la importancia de validar la información generada por herramientas como ChatGPT, Claude y Copilot.
Asimismo, advirtió sobre los riesgos asociados a los deepfakes y al manejo inadecuado de datos personales y empresariales, subrayando la necesidad de un uso ético y sostenible de la IA.
Desarrollo tecnológico y transformación industrial
El Ing. Jordi Durán, Programador Senior en TCS, presentó el uso de Angular como framework clave en el desarrollo web moderno. Explicó sus ventajas, como el uso de TypeScript, componentes reutilizables y herramientas integradas de testing.
Compartió además un caso de éxito en el sector camaronero, donde TCS implementó un sistema tecnológico en tres fases: monitoreo en tiempo real, visualización automatizada y automatización de decisiones. El resultado fue significativo: cero muertes y cero caídas en la producción, demostrando cómo la tecnología puede transformar industrias tradicionales.
Empleabilidad y proyección profesional
La jornada concluyó con una charla sobre empleabilidad y construcción de un currículum de impacto. Se destacó la importancia de mantener un CV claro, actualizado y orientado a logros concretos, así como de utilizar LinkedIn de forma estratégica para conectar con reclutadores y fortalecer la marca profesional.
Entre las principales recomendaciones para los estudiantes se resaltó el fortalecimiento del inglés, la obtención de certificaciones en tecnologías de nube, el desarrollo de proyectos prácticos para portafolio y el uso responsable de herramientas de IA.
Formación alineada al mercado
La visita permitió a los estudiantes comprender cómo opera una multinacional tecnológica en el contexto ecuatoriano y latinoamericano, identificando las competencias clave que exige la industria: equilibrio entre habilidades técnicas y blandas, aprendizaje continuo y visión global.
Con iniciativas como esta, la Universidad Técnica del Norte reafirma su compromiso de vincular la formación académica con el sector productivo, asegurando que sus egresados cuenten con las capacidades necesarias para enfrentar los desafíos del entorno tecnológico actual.